سفارش تبلیغ

پایه عکاسی مونوپاد
پایه عکاسی مونوپاد
آن که به تو گمان نیک برد با نیکویى در کار گمان وى را راست دار [نهج البلاغه]
 
شنبه 93 شهریور 1 , ساعت 2:49 عصر

شماری از کارگران نساجی مازندران با حضور در مقابل ساختمان استانداری مازندران خواهان دریافت حقوق خود شدند.

به گزارش ایرنا، این افراد که شمار آنها حدود 70 نفر است، مدعی هستند که بابت حق سنوات حدود 100 تا 300 میلیون ریال از نساجی مازندران طلب دارند.

حضور این عده در مقابل درب استانداری مازندران که در خیابان انقلاب ساری واقع است، موجب ایجاد ترافیک شدید در خیابان شد و عبور و مرور شهروندان را با مشکل رو به رو کرد.

کارخانه نساجی مازندران از سال های گذشته با مشکلات زیادی مواجه بوده و در دولت یازدهم با تدابیری اتخاذ شده فعالیت جدیدی را آغاز کرده است به نحوی که اکنون 300 تا 400 کارگر در این کارخانه فعالیت می کنند.

تجمع کارگران با برگزاری نشست مطبوعاتی استاندار و معاونان وی با خبرنگاران همزمان بود؛ استاندار مازندران با اطلاع از حضور کارگران در مقابل استانداری به خبرنگاران تاکید کرد که حضور کارگران نساجی مازندران برای پیگیری مطالبات گذشته بحق است.

?ربیع فلاح? گفت: با برنامه ریزی و پیگیری های صورت گرفته مقرر شد زمینی به ارزش 120 میلیارد ریال که در اختیار کارخانه است، از طریق بانک ملی به فروش برسد و پرداخت طلب کارگران باید از طریق فروش این زمین انجام گیرد.

وی تصریح کرد: هرچند فروش این زمین به تاخیر افتاده اما تنها راه پرداخت مطالبات کارگران این کارخانه از طریق فروش این زمین است.

استاندار مازندران گفت: برای سرعت بخشیدن به فروش زمین تمهیدات لازم صورت گرفته است.


دوشنبه 93 مرداد 27 , ساعت 6:33 عصر

*طرح ایجاد 500 هزار شغل برای سال آینده در شورای عالی اشتغال تصویب شده است و برش وظایف دستگاهی مشخص شده است و رقم قابل توجهی برای انجام این طرح پیش بینی شده است که برخی از آن باید از بازار سرمایه و برخی دیگر باید از بانک‌ها تامین شود.

* وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حوزه‌های متعددی را در بر می‌گیرد و اساسا یک وزارت خانه اجتماعی بوده که اقتصادی که در آن شکل می‌گیرد، اقتصاد اجتماعی است.

*وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارتباط نانوشته ای با عدالت اجتماعی دارد و من خیلی دوست داشتم نام این وزارت عدالت اجتماعی بود.

*در بخشی از کارهای این وزارت باید محروم ترین افراد جامعه مانند افراد تحت پوشش بهزیستی را پوشش داده و برای آنها برنامه‌ریزی کرده و به آنها خدمات رسانی شود. در بخش دیگر فعالیت ما بیمه های درمان یکی از مهمترین کارهای این وزارت خانه است.

* بیمه در بخش سلامت و تامین اجتماعی طی یک سال اخیر هر روز بهتر از دیروز عملکرد داشته و اصلاح ساختاری بسیاری زیادی در آن انجام شد. به ویژه در سازمان تامین اجتماعی که یک سازمان بسیار بزرگ است، سالم سازی، اصلاحات ساختاری و رفتاری و منابع انسانی کارآمد در هر دو بخش بیمه انجام شده است.

* 12 هزار میلیارد تومان در بخش بیمه‌ای تامین اجتماعی هر ماه هزینه می کنیم که نیمی از آن در بخش سلامت و بقیه نیز خدمات مستقیمی است که به مردم ارائه می کنیم. در برخی از شهرها حدود 90 درصد جمعیت جزو بیمه شدگان تامین اجتماعی هستند. در بخش بیمه سلامت نیز با منابعی در همین حدود و در بخش سلامت فعالیت می‌کنیم.

* بخش اعظمی از بیمه سلامت بر عهده بیمه ها است که امیدواریم تا با اصلاح ساختار و برنامه‌ریزی‌ که انجام دادیم، بتوانیم بهتر در خدمت این طرح باشیم. در بخش های درمان مستقیم بیمه تامین اجتماعی روز به روز فعالیت های ما خیلی بهتر می شود. از تمامی مسئولان این وزارت خانه تقاضا کردیم که بیمارستان‌های میلاد را در کشور افزایش دهیم، چرا که میلاد نماد تامین اجتماعی است.

*در هفته دولت کار الکترونیکی کردن پرونده سلامت را شروع کرده و در آینده نزدیک توزیع کارت سلامت الکترونیک که از قبل برنامه ریزی شده را آغاز می کنیم.

* افراد تا بازنشستگی در حوزه وزارت خانه ما هستند و در بخش مستمری بگیران نیز برای افراد در این وزارت خانه برنامه‌ریزی می‌شود. بحث کودکان کار، سالخوردگی و موارد متعدد که موضوع رفاه اجتماعی و نظام چند لایه تامین اجتماعی را تشکیل می دهد در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وجود دارد.

* آخرین بدهی های دولت به بازنشستگان  که سال ها دولت به آنها بدهکار بود پرداخت می‌شود. در شرکت های سرمایه گذاری ما واحدهای بسیاری واگذار شده و خوشبختانه با مدیریت خوبی که در تامین اجتماعی شده امروز آنچه که تحویل گرفتیم حداقل 25 درصد افزایش سرمایه بدون دریافت بدهی از دولت را داشتیم.

*در حوزه روابط کار در کشور ما سه جانبه گرایی مطرح بوده، اما در دوره اخیر به طور عمیقی به بحث سه جانبه گرایی می پردازیم و حتی قرار است، نظارت کارگر و کارفرما در همه ارکان وزارت از جمله تامین اجتماعی را افزایش دهیم.

* قانون کار برای خودش تاریخچه‌ای دارد و در مورد هر جایی که فکر می‌کنیم، مانع تولید است با کارگر و کارفرما بحث می‌کنیم. قانون کار به مجلس رفته و در تلاش هستیم تا قوانینی که مانع تولید می‌شود را اصلاح کنیم و به طور قطع تا چند وقت دیگر موانع بزرگ موجود بر سر راه تولید برداشته می‌شوند.

* بخش توسعه کارآفرینی و اشتغال را در این وزارت داریم و همان طور که همه می‌دانند برای اشتغال یک بخش سیاست تنظیمی و یک بخش سیاست فعال داریم که بخش سیاست تنظیمی در وزارت خانه ما بیشتر بررسی می‌شود.

* دو طرح خیلی خوب را در شورای اشتغال ارائه دادیم، البته بحث اشتغال چیزی نیست با یک یا دو طرح به وجود نمی آید و ما باید حتما به رشد هفت درصد برسیم. تاکید مقام معظم رهبری برای بخش تعاون بسیار زیاد است و متاسفانه آن بخشی که پیش بینی شده بود برای 25 درصد از اقتصاد کشور به دست نیامد، بنابراین بسته ارتقا بخش تعاون را تهیه کردیم.

*طبق رویه متعادل دنیا در بخش تامین اجتماعی 36 نفر باید حق بیمه پرداخت کنند و یک نفر حق بیمه دریافت کند، ولی این رقم در ایران به زیر 6 نفر کاهش یافته و دلیلش این است که چون اشتغال در شرایط رکود ایجاد نکردیم و در این شرایط تعداد افرادی که بیمه پرداخت می‌کنند، افزایش پیدا نمی کند. متاسفانه سن بازنشستگی را مدام با قوانین حمایتی کاهش می دهیم، اما فرانسه سن بازنشستگی را افزایش داده است.

* قوانین همیشه حمایتی که اتخاذ می‌شود، بدهی دولت را افزایش می‌دهد و این گونه تصمیم‌گیری‌ها در مجاری قانونی انجام می‌شود. وضعیت صندوق ها به نحوی است که در سال های آینده حتما با بحران عظیم مواجه خواهد شد.

*بیش از 240 هزار شغل در حال تعطیلی را قرار است به صورت کلینیکی سرپا نگه داریم. برای مسئله و مشکل کارگران ساختمانی خارجی کمیته ای را از سه ماه پیش تشکیل دادیم که در حال مطالعه هستند و دارند تعدادی از افراد را در کشور از شمولیت خارج می کنند. ساماندهی امور کارگران را در دست اقدام داریم، ولی مشکل موجود منابع محدود است.

* متاسفانه نمی شود کارگاه مشخصی را برای کارگران فصلی تعریف کرد. یکی از مشکلات ما این است که فرهنگ کار در ایران تغییر کرده و تحصلات افراد بالا رفته است. به عنوان مثال در بخش سنگ بری ایرانیان تمایل به کار ندارند، در یزد افراد در بخش های صنعتی کار نمی‌کنند.

*در زمینه کارهایی که مورد علاقه مردم نیستند، بیش از دو ملیون شغل در ایران وجود دارد، بنابراین باید به فرهنگ و ارزش کار بیشتر توجه و روی آن نیز بیشتر کار کرد.

* دو میلیارد و 400 میلیون تومان پول برای حمایت  غذایی در نظر گرفتیم. هدف گذاری در این طرح با افرادی بود که در خط فقر مطلق قرار داشتند و باید این حق را به دولت بدهند که هنگام برنامه ریزی لایه های پایین را در نظر بگیرد.

*در طرح سبد غذایی کالا 300 میلیارد تومان برای مصرف شیر کودکان مصرف کردیم و مابقی برای افرادی که در معرض فقر مطلق بودند و ویتامین کافی به آنها نمی رسید هزینه کردیم.

* اگر منابع بیشتری از هدفمندی یارانه ها آزاد می شد می توانستیم بهتر عمل کنیم و لایه های بیشتری را پوشش دهیم. این طرح یکی از کارهای خوبی است که دولت از خانواده های کم درآمد شروع کرده است.

* در حال حاضر قانون کار به مجلس رفته و مطمئنا قانون کار به نحوی اجرا می شود که آسیب خاصی به کاگر و کارفرما نزنیم. 90 درصد قراردادهای ما موقت است و باید برای خروج از این میزان درصد بالای قرارداد موقت باید برنامه ریزی شود و باید بدنه بیمه بیکاری را افزایش دهیم.

*500 هزار شغل را در یک طرح را در شورای عالی اشتغال برای سال آینده در نظر گرفتیم. طرح تکاپو برای اشتغال با برش استانی در کشور اجرا می شود.


دوشنبه 93 مرداد 27 , ساعت 6:32 عصر

 آخرین روز اولین ماه تابستان سال گذشته اسدالله عباسی در قامت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی دولت دهم در تشریح کارنامه اشتغالزایی دولت‌های نهم و دهم اعلام کرده بود: از زمان فعالیت دولت‌های نهم تاکنون هفت میلیون شغل در کشور ایجاد شد.


اما وقتی آمار مرکز آمار ایران کارنامه اشتغال دولت سابق تا پایان تابستان سال گذشته را منتشر کرد، نشان داد که از سال 1385 تا تابستان سال 1392 به جمعیت شاغلان کشور تنها 1.4 میلیون نفر اضافه شده است.

در واقع این اعلام مرکز آمار ایران نشان می‌داد که در دوران فعالیت دولت‌های نهم و دهم از هفت میلیون شغل ایجاد شده (طبق ادعای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی وقت) پنج میلیون و 600 هزار شغل دوامی نیاوردند و شاغلان آن بیکار شدند.

با وجود این، پس از خروج عباسی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وی همچنان نپذیرفت که این چنین شده است.

از سوی دیگر‌‌ همان زمان که وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی این آمار را اعلام کرده بود، برخی کار‌شناسان عنوان می‌کردند که ایجاد شغل در شرایط رشد اقتصادی منفی چندان منطقی به نظر نمی‌رسد.

حسن طایی، عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی که اکنون خود معاون توسعه اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، در زمانی که اقتصاد ایران با رشد منفی مواجه بود، عنوان می‌کرد طبق برخی محاسبات اثبات شده برای ایجاد هر 100 هزار شغل نیاز به یک درصد رشد اقتصادی است. موضوعی که مورد تایید برخی کار‌شناسان دیگر از جمله علی رضا محجوب، دبیر کل خانه کارگر و نماینده مجلس بود.

با وجود این، دولت سابق این رابطه را نمی‌پذیرفت و در شرایطی که مرکز آمار ایران و بانک مرکزی نرخ رشد اقتصادی کشور را در سال‌های اخیر منفی اعلام کرده بود اما دولت مدعی ایجاد بیش از هفت میلیون شغل بود.

این در حالی است که آخرین گزارش مرکز آمار ایران نشان می‌دهد که نرخ رشد اقتصادی در سال 92 (با احتساب نفت) معادل منفی 2.2 درصد بوده است. این نرخ تا پایان نیمه اول سال گذشته یعنی پایان دولت دهم منفی دو درصد توسط مرکز آمار ایران گزارش شده بود.

پیش از این نیز مرکز آمار ایران آمار نرخ رشد اقتصادی ایران در سال‌های 1371 تا 1391 را منتشر کرده بود که آن آمار نشان می‌داد در دوران فعالیت دولت‌های نهم و دهم تنها در سال 1391 نرخ رشد اقتصادی منفی بوده است. این میزان در سال 1391 معادل منفی 5.4 درصد ثبت شده است.

گزارش بانک مرکزی نیز تفاوت فاحشی با آمارهای مرکز آمار ایران ندارد. براساس آخرین گزارش بانک مرکزی نرخ رشد اقتصادی ایران در سال گذشته منفی 1.9 درصد بود.

حال در این شرایط که آمارهای رسمی حاکی از منفی بودن رشد اقتصادی ایران در سال‌های اخیر دارد، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی آمارهایی ارائه داده که نشان می‌دهد در سال‌های اخیر گسترده‌ترین ریزش مشاغل شاید در یک قرن اخیر رخ داده باشد.

بر اساس گزارش خبرگزاری‌ها، علی ربیعی عنوان کرده است: محاسبات نشان می‌دهد هر یک درصد تجربه رشد منفی اقتصادی در سال‌های گذشته، 400 هزار شغل را با احتساب مشاغل جانبی از بین برده است.

آن طور که مهر از نشست شورای اشتغال استان یزد گزارش داده، «وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نرخ رشد منفی اقتصادی کشور در چند سال گذشته اشاره و اظهار کرده است: محاسبه نرخ رشد منفی در سال‌های گذشته نشان می‌دهد ما 30 درصد رشد منفی را تجربه کردیم که هر یک درصد رشد با احتساب مشاغل جانبی بالغ بر 400 هزار شغل می‌شد.»

فارس نیز از این نشست این طور گزارش داده که «وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه 30 درصد رشد منفی اقتصاد در هشت سال گذشته داشته‌ایم، بیان کرد: جبران این رشد منفی بسیار دشوار است و هر یک درصد رشد، مساوی با تعداد زیادی شغل حتی‌‌ همان شغل‌های جانبی و غیرمرتبط با تولید است.»

تسنیم هم این سخنان را این طور گزارش داده: «ربیعی گفت: ما چند سال باید با چه نرخ رشدی پیش برویم که بتوانیم 30 درصد نرخ رشد منفی که در چند سال ایجاد شده است را جبران کنیم؟»

طبق این گزارش‌ها از نگاه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در هشت سال اخیر اقتصاد ایران در حالی 30 درصد رشد منفی را تجربه کرده که هر یک درصد رشد منفی به منزله ریزش 400 هزار شغل است. با این حساب می‌توان از این آمارهای ربیعی برداشت کرد که در هشت سال اخیر 12 میلیون شغل از بین رفته است. آماری که حاکی از بالا‌ترین میزان از بین رفتن شغل شاید در یک قرن اخیر باشد.

این در حالی است که در آخرین آمار مرکز آمار ایران در مجموع میزان شاغلان کشور 21 میلیون و 400 هزار نفر گزارش شده و این نشان می‌دهد که به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در هشت سال گذشته به اندازه 56 درصد از کل مشاغل موجود فعلی از بین رفته است.


چهارشنبه 93 تیر 11 , ساعت 1:16 عصر

با شروع ماه مبارک رمضان، کارفرمایان برخی واحدها توزیع بسته های معیشتی را در بین کارکنان خود آغاز کرده اند ولی مشکلات نقدینگی، کمبودهای مالی و یا عدم تمایل برخی کارفرمایان باعث شده تا انجام اینگونه فوق برنامه ها در یک دهه گذشته کاهش چشمگیری داشته باشد. نمایندگان کارگران معتقدند با وجود اینکه طبق عرف برخی بنگاه ها، بخشی از کارگران امکان دریافت این حمایت ها را در مواقعی از سال مانند ماه مبارک رمضان و یا سال نو دارند؛ اما این گروه به 1.5 میلیون نفر هم نمی رسند.

طبق یک عرف که از گذشته در برخی بنگاه ها و واحدهای مشمول قانون کار کشور اجرا می شود؛ بخشی از کارگران در مواقعی از سال مانند ماه مبارک رمضان، بسته هایی را به صورت نقدی و یا کالایی از کارفرمایان به عنوان کمک هزینه معیشت دریافت می کنند

ادامه مطلب...

چهارشنبه 93 تیر 4 , ساعت 9:2 صبح

با اشاره به اینکه شنبه اولین جلسه کارگروه تخصصی مزد و بهره‌وری با حضور کارشناسان اقتصادی, نمایندگان کارفرمایان و کارگران در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار می‌شود گفت: افزایش سهم نیروی انسانی در آنالیز قیمت تمام شده محصول مسئله ای است که برای ما حائز اهمیت است در همین راستا واقعی کردن آنالیز قیمت تمام شده مواد خام و اولیه ورودی صنعت نیز مد نظر ما قرار دارد که قصد داریم با ارتقا دادن سهم نیروی انسانی در این مسئله بهره‌وری نیروی کار را افزایش دهیم.

مشاور عالی مجمع عالی نمایندگان کارگران تاکید کرد: عضویت 7 نفر از نمایندگان علمی، صاحبنظر و اقتصادی تشکل های کارگری و کارفرمایی یکی از مواردی بود که در حکم بنده از سوی وزیر لحاظ شده بود.

وی بیان کرد: اکنون این افراد انتخاب شده‌اند و سعی می‌کنیم با بهره گیری از مشاوره علمی نهادهای دانشگاهی، موسسات پژوهشی و اساتید صاحب نام اقتصادی کشور برنامه ریزی و زمان‌بندی مشخص برای طراحی مدل مزد و بهره وری در چارچوب اصلاح ساختار قیمت تمام شده تولید در طول جلسات داشته باشیم و گزارش ماهانه از میزان پیشرفت کار در شورای مشاوره 3 جانبه ملی" را حتما مطرح خواهیم کرد.


   1   2      >

لیست کل یادداشت های این وبلاگ