سفارش تبلیغ

گوشی سه سیم کارته با تلویزیون
شهر حدیث
شوق، خوی صاحبان یقین است . [.امام علی علیه السلام]
 
سه شنبه 93 اردیبهشت 2 , ساعت 3:4 عصر

به گزارش کارگرنیوز به نقل از فارس، آرش فراز در مورد قراردادهای کار سفید امضا اظهار داشت: این یک مشکل بنیادین است و تا وقتی که عرضه نیروی کار بیش از تقاضا است و حقوق کار رعایت نمی‌شود و همچنین دولت نظارت و بازرسی کافی را بر عملکرد کارفرمایان ندارد، این مسئله حل نمی‌شود.
دبیر کل مجمع عالی نمایندگان کارگران افزود: یکی از مهم‌ترین مطالبات ما همین مسئله است و در ماده 7 قانون کار 2 نوع قرارداد یعنی قرارداد مستمر برای کار با ماهیت مستمر و قرارداد موقت برای کار با ماهیت موقت عنوان شده و سپس در تبصره 1 همان ماده الزام کرده که در کارهایی که ماهیت موقت دارند، وزارت کار ظرف 6 ماه، حداکثر زمان آن را تنظیم و ابلاغ کند، اما با گذشت بیش از 20 سال از تصویب قانون کار، این مسئله از سوی وزارتخانه ابلاغ نشده است.
فراز تصریح کرد: در نهایت عدم تصویب همین مسئله، موجب گسترش قراردادهای سفید امضا و کاهش امنیت شغلی کارگران شده است.
این فعال بخش کارگری گفت: برای تحقق منویات رهبر معظم انقلاب در اقتصاد مقاومتی،‌ ارتقای توان نیروی کار ضرورت دارد و اگر از کارگر حمایت لازم و تقویت نشود، این مهم تحقق پیدا نمی‌کند.
وی اضافه کرد: بحث تأمین امنیت شغلی نیاز به سرمایه‌گذاری جداگانه برای دولت ندارد و یک بحث حقوقی و کارشناسی است.
فراز از دولت خواست: امسال عزم خود را برای این اقدام به کار بگیرد و امنیت شغلی او را فراهم کند و در مقابل از کارگر بخواهد که برای بهبود کیفیت کالای تولیدی تلاش خود را مضاعف کند.


شنبه 93 فروردین 16 , ساعت 1:6 عصر

 مهر نوشت:

از پایان فروردین ماه جاری افزایش‌های جدید حقوقی برای مشمولان قانون کار اعمال و به حق مسکن ماهیانه هر کارگر 10 هزارتومان، بن نقدی 30 هزارتومان، حق سنوات 6 هزارتومان و حداقل دستمزد نیز 121775 تومان افزوده خواهد شد. مبلغ 12176 تومان به ارقام یادشده برای کارگران متاهل دارای یک فرزند و 24352 تومان نیز برای 2 فرزند افزوده می شود؛ به صورت کلی، بین 167775 تومان تا 186127 تومان افزایش حقوق برای گروه های زیرمجموعه قانون کار در نظر گرفته شده است.
با تصویب افزایش حقوق 25 درصدی امسال کارگران و مشمولان قانون کار، از پایان فروردین ماه جاری تغییرات جدیدی در فیش های حقوقی حدود 12 میلیون نفر شاغل کشور اعمال خواهد شد. طبق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد امسال کارگران نباید از 608 هزار و 900 تومان در هر ماه کمتر باشد.

ادامه مطلب...

یکشنبه 93 فروردین 10 , ساعت 2:36 عصر



رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی استان مرکزی خواستار جریمه سنگین متخلفان و سوء استفاده کنندگان از سهمیه بیمه کارگران ساختمانی شد.

«علی غیاثی» در این باره به ایلنا گفت: تامین اجتماعی باید برای جلوگیری از سوء‌استفاده افرادی که کارگر ساختمانی نیستند ولی از سهمیه بیمه کارگران ساختمانی استفاده می‌کنند چاره‌ای بیاندیشد.

وی با تاکید بر لزوم برخورد قاطع تامین اجتماعی با متخلفان بیمه‌ای ادامه داد: متخلفان باید به علت سوء استفاده از قانون جریمه شوند اما هیچ جریمه‌ای برای آن‌ها در نظر گرفته نمی‌شود.

این فعال صنفی افزود: افرادی که چندین سال به صورت غیر قانونی از سهمیه بیمه کارگران ساختمانی استفاده می‌کنند بعد از شناسایی از سیستم تامین اجتماعی حذف می‌شوند اما متاسفانه با روش‌های دیگری از این سهمیه استفاده کرده و خود را مجددا بیمه می‌کنند.

وی در ادامه بیان کرد: در صورتی که فنی و حرفه‌ای پیش از صدور کارت مهارت در رشته‌های ساختمانی از انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی استعلام کند محل سوء استفاده از سهمیه بیمه کارگران ساختمانی به صورت اصولی بسته می‌شود.

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی استان مرکزی در پایان اظهار داشت: در صورت همکاری فنی و حرفه‌ای با انجمن‌های صنفی، فرد متخلف هنگام لو رفتن برای تامین اجتماعی ادعا نمی‌کند که اگر کارگر ساختمانی نیست چرا کارت مهارت فنی دارد.


یکشنبه 92 اسفند 11 , ساعت 1:31 عصر

تسنیم نوشت:

معاون روابط کار وزیر تعاون با تاکید بر ا ینکه در هفته قبل از هفته پایانی اسفند دستمزد 93 تعیین می‌شود گفت: قبل از برگزاری جلسه رسمی شورای عالی کار یک نشست سه جانبه خواهیم داشت.
سیدحسن هفده‌تن معاون روابط کار وزیر تعاون در حاشیه همایش ملی سه‌جانبه مزد و بهره‌وری که با حضور تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد با بیان اینکه ساختار تعیین مزد 93 مانند سال گذشته است، گفت: امسال نیز هیچ روش جدیدی در تعیین دستمزد به کار گرفته نخواهد شد و ساختار مانند سال گذشته است.
او با بیان اینکه در سال آینده رفتن به سمت کار شایسته را در برنامه خود داریم، گفت: در حال حاضر سهم مزد در قیمت تمام شده بسیار اندک است. با ارتقاء بهره‌وری نیروی کار از طریق واقعی کردن دستمزد می‌توانیم تولید ناخالص سرانه درآمد ملی را افزایش دهیم.
هفده‌تن گفت: در سال آینده قصد داریم بخشی از هزینه‌هایی که بر دوش کارفرمایان است را کاهش و آنها را به سمت حمایت‌های اجتماعی دولت سوق دهیم.
او با بیان اینکه تعیین مزد مطلوب در راستای هدایت یارانه‌ها به سمت تولید از دیگر موضوعاتی است که در برنامه داریم، گفت: تا زمانی که زیرساخت‌های لازم برای این کار مهیا نباشد نمی‌توانیم آن را عملیاتی کنیم. سیاست‌های مزدی در ایران نه تنها منجر به افزایش پس‌انداز در زندگی کارگر نشده بلکه رشد تورم پیوسته بر سبد حداقل هزینه پیشی گرفته است.
هفده‌تن گفت: قبل از برگزاری جلسه رسمی شورای عالی کار برای رسیدن به یک نظر واحد یک نشست تخصصی به صورت سه‌جانبه با اعضای تشکل‌های کارگری و کارفرمایی خواهیم داشت.
وی اهمیت ارتقای بهره‌وری نیروی کار را مهم دانست و گفت: زمانی که سهم مزد در قیمت تمام شده بالا رود افزایش وفاداری، بهره‌وری، خلاقیت و نوآوری نیروی کار افزایش می‌یابد.


پنج شنبه 92 اسفند 8 , ساعت 8:44 صبح

مقامات کارگری می گویند وزارت کار در نظر دارد در این جلسه به نظرخواهی از نمایندگان کارگران، کارفرمایان، برخی اعضای کابینه تدبیر و امید و همچنین تعدادی از نمایندگان مجلس بپردازد. پس از آن در فاصله دو هفته پایانی سال جاری، جزئیات و میزان افزایش حداقل مزد سال آینده اعلام می شود.

ادامه مطلب...

   1   2      >

لیست کل یادداشت های این وبلاگ